Au-delà des métiers « spécifiques » aux mutuelles, les métiers dits « transversaux » se développent et sont présents au sein de toutes les structures, mutuelles et services de soins et d’accompagnement mutualistes. Les « fonctions supports », au cœur de la performance, sont porteuses de la qualité de gestion et de l’innovation dont fait aujourd’hui preuve la branche professionnelle de la Mutualité.

Les métiers « support » représentent aujourd’hui plus de 18% des effectifs et recouvrent différents domaines d’activité à finalité d’appui et d’aide à la décision des Directions Générales des mutuelles : Administratif et Financier, Ressources Humaines, Communication, Audit et Qualité, Logistique, Sécurité, etc.